ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА
1. На выдачу выговоров и увольнения уполномочены лидеры и заместители лидеров организаций, а также уполномоченные сотрудники ФСБ, правительства и судебной организации
2. Перед привлечением сотрудника к ответственности руководитель обязан зафиксировать нарушение сотрудника
3. Сотрудники ФСБ и правительства, уполномоченные на привлечение к ответственности, не могут принять доказательства на нарушения сотрудника через социальные сети, доказательства должны быть поданы через заявление в организацию;
4. Доказательства на выдачу выговоров или увольнения руководитель обязан хранить в течение двух недель (14 дней)
5. Запрещено как-либо сокращать установленные ниже причины, а также нарушать правила их выдачи
6. Лидеры правительства, ФСБ и судебной организации имеют право выдать выговор лидеру другой государственной организации после одобрения куратора государственной сферы
7. При выдаче выговоров и увольнений, кроме выше описанных правил, лидеры, заместители, сотрудники ФСБ, правительства и судьи строго следуют предписаниям Трудового кодекса
